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总经理Vasant Mestry先生出生并成长在马哈拉施特拉邦的一个小村庄Konkan。从孩提时代起,他就开始帮助父亲做木工活来谋生。他很幸运地接受了高质量的教育,并一直受到好老师的祝福。在家人和老师的不断支持下,他在家乡完成了小学教育,然后被说服去孟买寻求更好的职业前景和家庭健康。

他是第一个从家里来到孟买的人,没有人欢迎他来到这个梦幻之地。他可以向他的远亲提出请求,设法安排住宿。为了用自己的事业来说服别人,他加入了一所理工学院,甚至还找到了一份兼职工作。经济状况迫使他每天工作16到18个小时,节假日也不例外。

完成学业后,他加入了一家工程公司,开始作为工艺设备设计师工作。在从事各种项目时,他想做更多的事情,作为快速增长的替代方案。随后,他开始在另一家小型制造商的帮助下执行小型设计和建造项目。与此同时,他甚至在印度理工学院孟买分校完成了“管道工程”。亚博投注站下载

他加入了工程设计咨询公司,跨国公司组织,并开始在印度和国外的各种石油和天然气项目工作。在工作中,他了解到,由于缺乏经验、培训和指导,工程师们会犯技术错误,然后再重新工作,这导致了时间和金钱的浪费,最终招致了客户的不满。在那里,梅斯特里先生意识到工程设计项目缺乏受过训练和熟练的人力。这使他非常激动,最终他提出了一种减少宝贵工时浪费的方法,这对任何工程组织来说都是极其宝贵的。他的热情提供良好的教育和正确的道路,推动他改变现有的管道模块状态。

在与行业内的各种权威机构、领先的管道顾问以及展望未来的全球需求之后,他构思出了管道的基本模块,从而产生了更加用户友好、健壮的管道模块。所开发的模块能够在设计的每个阶段节省大量精力,并提供了一个最佳的设计,以应对具有竞争力的成本效益项目的挑战。

梅斯特里先生终于在2002年3月辞去了他的跨国公司的工作,为“苏维迪亚理工学院”奠定了基础,并因此转变为受欢迎的梅斯特里先生。此后,再也没有回头的路。Global Industry注意到了Mestry Sir的努力,开始招募SIT学生并提供培训任务。媒体认可了他的创新,并通过他的采访促进了大众的接触。社会团体亦颁发各种奖项,以表彰他为改善社会所承载的愿景和使命而创造的教育价值。