1.入院手续是怎样的?

你可以通过以下一种方式申请:
在线申请:可以通过主页上的网站链接在线填写和提交申请表。按照填写表单时出现的说明操作。
你可以在周一至周日的任何一天上午8点至下午7点之间,直接带着你的文件来到我们的办公场所,你需要提交申请表格、费用和所有其他相关文件。

2.为什么有这样的行业培训项目很重要?
  • 使参与者符合未来的工作要求
  • 使参与者准备好按照全球标准工作
  • 战略创新和产品创新
  • 采用新科技
  • 帮助他们管理将要涉及到的瑞克。
  • 提高工作满意度
  • 培养软技能,表达技巧和沟通技巧,以提高工作效率。
  • 根据自己的技能了解公司类型及其相关部门的工作
  • 使参与者有能力成功地面对面试
3.这些候选人在接受培训后效率更高的组织/公司/公司。
  • 各类工程顾问公司(EPC机构)
  • 各类检验测试公司
  • 所有类型的运营和维修公司
  • 所有类型的安装和调试公司
  • 所有类型的车间和现场制造公司,如设备,管道,配件,阀门,特殊部件,仪器,电气,空调,消防,起重/运输等制造商。
  • 上游公司,如陆上和海上油田
  • 中游公司,如存储终端
  • 炼油厂、石化、化工、化肥、制药、钢铁、电力、快速消费品、水处理等加工厂下游企业。
  • 商业及住宅综合体、太阳能等。
  • 环保顾问和建筑公司

(使用谷歌搜索引擎了解公司和咨询公司的各种名称)

4.修完这门课程后我可以从事哪些领域的工作?
  • EPC公司-设计工程师、3D建模工程师、检查工程师、采购工程师、项目工程师、机械竣工工程师、计划工程师、文件控制工程师、CAD工程师、QA/QC工程师、市场营销工程师等。
  • 建筑公司-车间主管,领班,现场工程师,采购工程师,项目工程师,设计工程师,CAD工程师,营销工程师等。
  • 海洋平台-操作维护工程师,安全工程师等。
  • 存储终端-操作维护工程师,安全工程师等....
  • 任何类型的工艺设备-操作和维护工程师,安全工程师,采购,项目等....
  • 第三方检验公司-检验和测试工程师
  • 制造公司-设计工程师,CAD,采购,项目,检验,测试工程师,营销工程师等。
5.参加者在成功完成培训后,会如何协助他找到合适的工作?
  • SIT将解释世界上与选定领域相关的公司类型
  • SIT将确定学习者的能力,并将告知哪个部门的人更适合,如果该部门的工作空缺,可以申请其他的领域,这样4到5个不同的部门学习者的技能。
  • SIT将根据每个项目设置项目案例分析,帮助学员了解公司的实际工作实践。
  • sat将严格按照所选领域进行评估,以增强信心。每项考核均按工程设计、采购和施工要求进行,并兼顾其他部门的工作。
  • SIT会安排模拟面试来建立自信,从而增加找到工作的可能性。
  • SIT指南收集信息从报纸广告和收集信息从公司的职位描述,使学习者意识到我所学习的只是根据公司的要求。
  • 在课程结束后,SIT将处理学习者的所有疑问。
  • SIT在每次公司面试前为学员提供终生的技术支持
  • SIT将根据国际规范和标准对学员进行培训,并为学员提供在任何国家进行类似领域面试的机会。
  • SIT有助于根据学习者的技能选择正确的领域。
6.学习者在培训过程中应该扮演什么样的角色和承担什么样的责任,使自己能够抓住任何工作机会?
  • 根据工作要求,学员应遵守各项说明。
  • 学习者应该设定一个目标,学习和应用知识,以获得理想的工作。
  • 学习者应该意识到,他们的学术资格被视为一种技能,现在的技能被视为一种资格。
  • 学习者可以验证培训过程中发展的技能与公司的工作要求,这将提高面试和工作的信心。
  • 学习者应该认识到,即使在完成培训如果没有相关工作有许多类似的工作在不同的部门,今天非常必要换挡按行业的需要,通过输入的字段可以慢慢转移到自己相关领域。
  • 学习者应该始终认识到,他们的知识永远不会浪费任何时间,如果它以良好的方式和充分的信心利用。
7.由于培训计划中没有包含任何软件实践,因此培训是否符合行业要求?

是的,这个培训计划足以让你在任何公司和相关软件方面工作。
软件只是设计工具,更重要的是对主题有透彻的了解,这将有利于使用任何软件。

8.你们是否进行实地考察?在培训计划期间进行了多少次访问?

培训期间将安排一次现场参观。在工作条件下,工厂将安排现场参观。

9.SIT如何帮助参与者提高能力和独立性,以提高他们在公司面试时的技巧和信心?
  • 根据目前和未来的工作要求,我们相信个人的成型技能。对自己的发展有兴趣的学习者应该遵循与工程行业类似的SIT指导。
  • 根据选定的培训项目,SIT让学员了解全球可用的公司类型,传授各种部门的信息,其中一个可以工作,也解释部门的工作实践,使他们准备好工作。这将增强你选择公司和部门的信心。
  • 在实际课程中,设计实际的虚拟项目,使学员能够在工程设计、采购、项目管理、现场施工、机械竣工、检验测试、操作维护等方面做好准备工作。
  • 通过每周考核考核学员的工作技能和培训期间的模拟面试。
  • 软技能知识的传授,使学习者在项目执行过程中有信心面对面试或在团队中工作。
  • sat通过能力倾向测试和心理测试来测试学习者的工作速度和准确性。
  • 从不同的公司获取职位描述,根据公司的需求更新教学大纲,确保学员的能力完全按照公司的需求发展。
  • 培训结束后,学员的简历会在有需要的时候发送给公司。有些时候是直接的,但有些时候是需要时间的。
  • 在完成80%的培训课程后,SIT将指导学员如何使用各种选择来寻找工作,使部分学员可以在培训期间通过发布简历来寻找工作。
10.SIT在完成培训计划后提供100%的就业协助,但不提供就业保证,为什么?
  • 很容易写100%的placement来获得录取,这不是正确的做法。
  • 谁必须参加面试,学员或培训师或培训中心?当然,学习者谁需要发展技能呢?因此,在提高工作技能上花更多功夫的学习者,一定会通过吸收工作获得一切。
  • SIT以其教育伦理闻名全球,学习者愿意为自己的发展做任何事情,SIT使他/她有能力通过实际工作中提高技能来获得工作。
  • 如今,公司招聘以技能为导向、值得信赖的专业人士,拥有良好的学术背景和学习者,以符合要求,并需要尊重同样的要求。
11.学员完成培训后应做什么?
  • 在培训期间,学员将了解公司网站上提供的职位描述中所要求的行业和技能,并据此发展自己的技术。他/她将完全使自己/自己非常清楚和自信的技能需要面对面试和自信和有效地工作在公司。在培训期间,如果有任何概念或疑问,培训师将通过询问问题或进一步解释来澄清。
  • 在培训期间,我们会从各种国内外报纸和求职门户网站上截取广告。
  • 在孟买和其他城市有很多人力资源提供者,拜访他们并试着了解他们的工作要求。招聘公司不会接受简历,但这将有助于了解需求,并根据实际工作提高技能。
  • 作为一名刚接受培训的工程师,试着接受以下工作:
    • 操作和维护任何类型的海上,存储终端,炼油厂和所有类型的化学处理工厂。这样的工作要求在印度各地和国外都有。做这样的工作的好处是,经过几年的经验,一个可以采取工厂操作和维护合同。
    • 任何类型的加工厂的现场建设。有执行/施工活动的经验,你可能会有信心开办自己的制造车间或开始获得建筑合同。
    • 第三方检验公司的检验和测试
    • 采购(采购部),招标活动主要集中在工程建设公司
    • 规划和项目管理主要在工程和建筑公司
    • 文档检查或CAD工程师/设计师或3D工程师/设计师
    • 工程设备设计或材料或分析。
12.完成培训计划后,可以接触哪些类型的公司?
  • 各类工程咨询
  • 各类检验测试公司
  • 所有类型的运营和维修公司
  • 所有类型的安装和调试公司
  • 设备制造、船舶制造、管道、配件、阀门、特种部件、仪器仪表、电气、空调、消防、起重/运输、检验/测试等各类车间和现场制造公司。
  • 上游公司,如陆上和海上油田
  • 中游公司,如存储终端
  • 炼油厂、石化、化工、特种化学品、化肥、涂料、钢铁、水泥、电力、制药、冷藏、快消品、ETP、WTP等下游企业....
  • 商业和住宅综合体,太阳能等…
13.为什么企业需要员工?
  • 概念的发展
  • 基础或饲料工程
  • 详细工程
  • 三维造型
  • 采购
  • 车间制造
  • 网站制作
  • 物流
  • 安装
  • 预调试和调试(机械。完成)
  • 操作的植物
  • 维护工厂
  • 营销产品
  • 售后服务
14.公司/雇主的要求是什么?(图表取自互联网,仅供参考,并非专为高等教育专业人员所用)

15.成功完成培训后,我在实习方面能得到什么支持?

我们为所有学生提供就业机会,定期发送关于当前就业市场和趋势的邮件和信息,提供就业机会。在培训期间,我们还帮助他们提高软技能,指导他们创建简历和进行模拟面试。

16.为什么SIT只提供工作帮助而不提供保证?

获得工作完全取决于培训项目和面试的表现。对学科知识有深入了解的学生肯定能在面试中胜出,因为行业需要技术人才。

17.对于设计领域的新生,通常提供什么样的套餐?

作为一名新生,一个人应该首先着眼于获得在该领域工作的机会,接触到该学科的实际知识,这不仅会获得经验,也将有助于建立信心。一旦有了自信和足够的经验,一个人肯定可以要求好的包装。

18.哪些知名机构来参加校园SIT ?

几乎所有的工程公司,在石油,天然气和电力,石化,化学,制药,水和太阳能在印度和国外,我们有各种类型的跨国公司,咨询公司访问SIT校园面试。

19.过去在不同领域的经验对将来有帮助吗?

你当然可以冒险改变你的工作领域,但是你必须清楚自己未来的道路。在完成培训后,你应该准备好与小顾问合作,并在薪资待遇上达成妥协。

20.为什么只提供工作帮助?为什么不能保证?

实际上,没有人能提供工作保障,因为是学生面临面试,如果学生通过了知识或如果他/她学习适当,那么打破面试是非常容易的,公司肯定在寻找技术人才